提供3.9萬個職位八成要求本科以下

9/9/2010   瀏覽:321    

提供3.9萬個職位八成要求本科以下

 

根據日前省人人力仲介的資料顯示,今年8月全省人才市場進場單位數為2490家/次,招聘職位總數為39034個。其中,80%的學歷要求為本科以下,招聘單位更注重人才的實際經驗而非學歷水準。

據瞭解,該月需求前十位的崗位是“女傭”、“外勞”、“市場經理/主管”、“保安”、“銷售經理/主管/工程師”、“其他銷售”、“會計/會計師”、“售前/售後支援”、“前臺接待/話務員”、“保險銷售”,需求崗位25014個,占全部需求崗位的64.08%。“文秘”、“網站資訊管理/內容編輯”是求職的熱點,供求比例分別為14.92:1和10.53:1,供大於求的態勢較為明顯,矛盾依然突出。

省人才市場分析認為,招聘職位中,多達80%的學歷要求為本科以下,說明招聘單位更注重人才的實際經驗而非學歷水準,是相對比較務實、理性的招聘。建議求職者應該注重在簡歷上注明自己的工作經歷及相關工作成果,為自己創造更好的求職機會。另外,市場行銷類人才長期居需求榜首,特別是專業行銷技能較強、有一定行業背景、熟練掌握外語的高端行銷人才最為緊俏。預計未來半年,市場行銷類人才仍然繼續保持增長態勢,這方面的人才最好找工作。

人才擇業前十位的崗位是“銷售代表/促銷員/業務員”、“會計/會計師”、“人事/人力資源經理/主管”、“建築施工管理”、“文秘”、“其他銷售”、“其他教育”、“前臺接待/話務員”、“市場經理/主管”、“文員/文檔管理”,求職人員數67009人,占總求職人員總數的51.89%。

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