下班一鞠躬

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大醫院小秘書的酸甜苦辣

大醫院小秘書的酸甜苦辣

下班一鞠躬

下班一鞠躬

summerdaisy 於2007/3/29 19:43 發布觀看次數：318

3/29/2007 瀏覽：318

我現在正在做下班的準備～

今天的成就感多到快溢出來了～

我是說我也太忙了吧～

評鑑首頁．預算．危險值班通報．人力編制．研究經費．

我的老大啊...你以為一台sony的MP3就可以收買我嗎？

到底是誰告訴你的．．．竟然被你知道．．

..........................................我就是這麼好收買.................................................

現在完成了三分之二了～開心～

準備去吃個晚餐再回家～

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summerdaisy 累計發表43篇(去看看) 留言()

1 cutiejulie 於 3/29/2007 9:11:00 PM 留言：醫院評鑑非常辛苦的~~加油唷~~

2 summerdaisy 於 3/30/2007 8:04:00 AM 留言：

是呀..是呀...

謝謝妳～

雖不想抱怨，還是忍不住講一下．．

評鑑辛苦就算了．．如果又遇到矯枉過正的醫院.

那真是瘋了....唉..

不過都走到現在了..該弄也都弄了...

回想一下也就覺得辛苦過了就算了...不留戀...呵..

3 cutiejulie 於 3/30/2007 8:24:00 AM 留言：呵呵~~那就祝你們評鑑一切順利ok~~~委員們都對你們的準備很滿意~~

4 余鄭太於 3/30/2007 8:42:00 AM 留言：

嘿, 小秘書遇到同道中人啦, cutiejulie家的評鑑不知道到哪個階段了??

希望快點六月底!! 大家的評鑑都快點結束吧.....

快把別人的老公, 老婆, 男朋友, 女朋友, 兒子, 女兒.... 還給人家吧~~~

PS. 不是我說的, 不然我應該會說 SONY 的 NB 吧!!

5 cutiejulie 於 3/30/2007 11:12:00 AM 留言：

, cutiejulie家的評鑑----->去年評完了~~~那段時間覺得自己應該要企看精神科、心臟科、復健

科‧‧‧還好有過~~~~~~不過要是僥倖醫院還可以存活到3年後~~~

又要來一次了~~~

6 余鄭太於 3/30/2007 1:07:00 PM 留言：

令人詬病的制度,

難道醫院的好壞是從這些個表格就能看出端倪??

三年前我沒有參與, 三年後.... 敬謝不敏!!

7 cutiejulie 於 3/30/2007 11:16:00 PM 留言：

這些個表格---->就在看哪一家《表面》做的好~~真的是滿讓人詬病的制度~~~~~

8 summerdaisy 於 3/31/2007 12:48:00 AM 留言：

我覺得很多事情都本末倒置了．．

這些表格的目的在於提昇病人的醫療品質，讓病人得到更好的照護．．

但事實卻是．．

照護病人的醫療人員被叫去做一些表面的表格，規章...

然後把病人擱著去開大小會議...

偏這種事主事者只會叫R去，不會叫VS．．（可見他們也不把評鑑看得很重嘛，真那麼重要敢啥事都叫小R去嗎？）

間接R的學習權利就被剝奪了．．

病人沒顧好，教學沒做好，人心沒安撫好！

評鑑的目標哪去了．．．通過評鑑的意義已坐著太空梭咻走了啦．．

請尊重我們醫管人．拿我唸了七年的醫管所繳的學費來告訴你們

不要只想賺錢和做表面．做好行銷是必然的，但基礎需建立在病人照護！

企管＝企業管理＝好的產品品質＋企業形象＋賺錢＝好公司

醫管＝醫務管理＝好的醫療品質＋醫院形象＋賺錢＝好醫院

以上是我非常不完整的解讀，範圍太廣，簡單取出幾點我覺得醫院必要的幾點！

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