昨接到總部通知
下個月開始薪資制度要改變
底薪的7倍是最基本的產值
現在景氣這樣生意也受多少受到影響
現在公司要減少開支所想出來的對策
門市人員只要沒達到最基本的產值就扣薪水12%
扣到政府規定的最底薪資17350元
這個月不夠扣還要累計到下個月扣
直到扣到完為止…
連續三個月未達到產值就直接降為工時人員
每天上班只能5小時
且每小時以最低工時計算…
我覺得這是公司變相裁員的對策
要員工自己受不了而請辭
這樣公司就不用支付資譴費了
喔 ~~ 好恐佈哦 !
拉拉這邊也差不多了....只能說現在的老闆個個都有大頭症....
你不做就自己閃人不是我趕你走的喔....你想繼續做我就施捨你一口飯吃....
現在到處都不景氣,大家都人心惶惶的= =
希望景氣快點好轉啊~~
公司就是這樣,
不想當壞人當的很明顯~~
所以員工也只能默默的承擔了~~~
真的希望景氣趕快好起來呀~~~
好像都是用變相減薪來“自動裁員”
要小老百姓怎麼過活呀
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