下午的時候,主任和我聊天說到
上個禮拜科內討論,上面的大頭有一起來開會,要討論之前的“科內困境”,因為有會議記錄,要我看一下簽名
裡面有很多我們提出來的問題,他們最官方的答案就是“我們會找其它單位協調”
看起來是沒有立即把這些事情解決的意思!
有些事情跟本我們都有和那些單位討論過,他們也覺得可行性很高,可是上頭可能只是還在“想...”
沒去推行~~
對!對!對!
現在一切以評鑑為優先,把人先留下來,這是要符合最基本的人力配制
等到評完了,再來跟妳們這些有問題的單位算總帳!
誰不知道大頭在想什麼?
到時後才不會管人力缺不缺?大家忙不忙?
要離職~~~請便~~~