為什么婦女認為,當她們從事同樣數量的家庭工作

6/14/2019   瀏覽:121    

關於這個問題,只有少數相關的研究,但它們仍然呈現出非常有趣的發現。本文以F.perales等人的研究為例,發現生活過程中的一些重要變化會影響女性對家務的看法。具體來說,在過去的一年裏,有了孩子,有了同居關系,甚至與同居伴侶結婚,這些生活事件使婦女對家務的不公平感降低了。

在此提出的問題是:為什么婦女認為,當她們從事同樣數量的家庭工作,花費同樣數量的時間完成工作時,沒有因為這些生活經曆而造成的不公正,夫妻的數量不會增加家庭的工作量嗎?可能的原因是當女性有小孩、有同居伴侶、或結婚時,女性自我認同的角色發生了變化,照顧的價值不同,群體也可能不同。作為母親、結婚或保持親密關系,婦女可能將這些角色轉變為傳統的女性角色期望,認為她們需要為子女、婚姻付出更多,並以包括更多隱私的方式付出更多。做家務,照顧孩子,而不是考慮誰做的更多,是否公平。有趣的是,同樣的生活經曆在面對同樣的改變,而男性家庭的公平觀也沒有改變。這一發現表明,家庭的公平觀點與婦女的重要作用更密切相關。

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除了個人權益的變化之外,另一個值得探討的話題是:社會公平的整體觀點是否發生變化,如果影響個人和社會公平的社會層面機制發生轉變,那么個人或家庭公平的概念是否會發生變化整個社會都在改變?一項對23個國家進行比較的跨國研究發現,在2002年至2012年期間,23個國家的平均權益觀點沒有發生重大變化。這是因為一些國家對股權的整體看法有所上升並有所下降。值得一提的是,日本和台灣是兩個變化最為明顯的國家。這兩個社會中相信家務瑣事不公平的女性比例大幅增加,影響這一變化的重要宏觀機制之一是女性。勞動參與率有所提高。具體而言,如果經濟結構變得與女性更加平等,女性可能會覺得女性應該得到平等的家務安排,因此她們更有可能感到不公平。

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