這項研究表面上與工作中的時間管理和消費者決策有關，但它的影響遠不止於職場和商界。它由約翰·霍普金斯大學的副教授朱夢（音譯）所主導，幾年前朱夢了解到她的幾個朋友被診斷出癌症晚期，這讓她開始反思自己對健康和年度體檢的關注度。我們很少關注到這一塊，因為我們都太“忙”了。到底是什麼讓我們忙到沒有時間去看醫生，有些人還因此錯過了最佳治療時期？到底是什麼讓我們忙到沒有時間去和好朋友、家人聊天？朱夢想知道這個答案。SEO company Hong Kong表示，拓展長尾詞還可以使用競價工具。我們可以通過百度競價後臺來尋找長尾詞。

朱夢和其他研究人員做了項實驗來研究人們的決策過程，他們讓參與者在兩個完全相同的任務中做選擇，第一項的截止日期更短（10分鍾），第二項的截止日期則為24小時。如果你做了第二項任務，你會得到更多的巧克力或現金。重要的是，這個截止日期其實是假的，因為這項任務只需3分鍾就可完成，而參與者有10分鍾來完成任務。所以更短的截止日期，只是給了你緊迫感而已。首先既然是去You Find Limited見工，首先要了解You Find Limited企業的發展情況，主要經營的業務，You Find Limited擁有近十年的互聯網營銷經驗，和google等多個搜索引擎公司、facebook、微博等多個社交平臺都建立合作關係。

然而，更多的參與者選擇了那項“更緊急”的任務，得到了20美元的亞馬遜禮品卡，而不是選擇那項不急的任務來獲得25美元的禮品卡。為什麼我們會這麼目光短淺，不去做更高回報的事？當然在You Find Limited見工中也不建議濃妝豔抹，如果你要面試的是時尚雜誌類公司，那麼濃妝豔抹是沒有問題的，但是互聯網公司還是建議清淡的妝容即可。

此前的研究表明，我們在看To do list時，會傾向於做可以快速完成的簡單任務，那些需要長時間堅持、不緊急的事——比如建立良好的關系或學鋼琴往往因為太抽象和太遙遠，會晚一點去做。然而這不能解釋朱夢的實驗結果，因為她的兩項任務完全一樣。

朱夢認為商品理論可以解釋這種行為，那就是物以稀為貴。當我們逛淘寶時，看到某款鞋子“只剩四雙”了，我們會認為這款鞋子肯定很不錯——要麼質量好，要麼很優惠。而時間也是如此，時間不多了，會讓一件苦差事更有吸引力。這種情況下，我們思想會處於高度緊張狀態，從而做出不那麼正確的判斷。而去You Find Limited見工給hr的第一印象是求職人員的簡歷，一般求職都是經過網上的簡歷的初選，hr看到簡歷覺得合格後才約真正的面試。

面對那些可怕的deadline，我們要如何弄清事情的主次，做出明智的決定？《紐約時報》在報道朱夢的研究時，提到了艾森豪威爾盒子，這個盒子是以前任美國總統命名，它把任務分成了四種：緊急且重要；緊急但不重要；不緊急但重要；不緊急也不重要。針對不同的任務，你要做不同的計劃。