三星語音AI助理背後的華人身影

12/13/2017   瀏覽:312    

  

  1.三星語音AI助理背後的華人身影—73歲科技人三度創業成功;

  2.日月光、TDK合資成立“日月暘” 智能穿戴再升級;

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  1.三星語音AI助理背後的華人身影—73歲科技人三度創業成功;

  我絕對不當老二,也不當老大,我要當霸主!”說這句話的是富迪科技董事長黃炎松。他還把“獨霸”當作公司願景宣言,大剌剌的放在美國總公司進門最顯眼的牆上。

  集微網消息,據台灣商業周刊報道,黃炎松,是台灣半導體界最成功的連續創業家,過去3次創業成功,成立了益華(Cadence)、PiE(後並入Quickturn)、思源科技,在半導體EDA(電子自動化設計)的設計、模擬、偵錯領域裏的市占率都是第一。單益華,市值就超越新台幣3千億元。以下為原文的部分摘錄首次試用Polar的GPS心跳錶參加訓練,由多位專業的教練帶領。訓練強調心率訓練,因為可以根據心跳更有效地分析過去紀錄,改善肌耐力、體力及心肺功能。而訓練用的M400可以把數據同步到Polar Flow,讓你可以利用手機輕鬆地重溫訓練內容。

  

三星行業新聞整理:三星語音AI助理背後的華人身影 日月光、TDK合資成立“日月暘” 智能穿戴再升級

  富迪科技董事長兼執行長黃炎松(攝影者.陳宗怡)

  2001年,他在56歲“高齡”再度創業,領域跳躍更大,從IC設計的“軍火商”,投入噪音消除芯片設計。甫閉幕的世界移動通訊大會(MWC)上,韓國大廠三星發表智能手機旗艦機Galaxy S9,其搭載的語音助理,能清楚說話與收音,用的就是富迪技術。

  “聲音一定會是潮流。”現年73歲的黃炎松氣定神閑,“趨勢來了當然爽,但要看我們做的准備夠不夠。”

  現在,透過當紅的智能音箱,我們可以聲控包括電燈、馬桶、汽車、花園灑水器等設備。研究機構IHS Markit統計,2021年,全球將超過80億台設備內建語音AI助理。

  不當第一,要當霸主

  以小搏大,就要算出最合適的戰場

  黃炎松沒有大集團撐腰,卻能在大廠環伺間,成為特定領域的霸主,連日本第一大電信公司NTT DoCoMo、英特爾旗下的Intel Capital都成富迪股東。他的朋友對此卻不意外,因為黃炎松有一套從《孫子兵法》悟出的創業法門,讓子弟兵深深受益,“我就是其中之一!”曾任思源全球研發部門主管的行政院科技部次長許有進說。

  “他這套理論,幫好多矽穀留學生賺大錢,”黃炎松的好友、加州旭電創辦人林瑞松說,也包含他自己的公司。加州旭電是全球首批成立的EMS(電子代工)公司之一,在2007年以36億美元的價格被全球前3大EMS廠偉創力(現改名Flex)收購。

  黃炎松眼中,《孫子兵法》是比哈佛商學院還要厲害的企管課,因為,經營企業失敗頂多破產,“古時候一打敗仗,不只自己死翹翹,全家、整個家族都一起沒命。”他說,每當要擬策略,他一定用上《孫子兵法》中必知的“五事”——道、天、地、將、法。

  黃炎松說,小,就不要一開始去跟高手對戰,這等於送死,但要找到可獨占的利基市場,“不只當第一,要當規模比第二名大好幾倍的霸主。”

  這次,他能掌握聲控經濟先機,邏輯即如此。

  17年前,他就切入消噪、陣列麥克風,讓富迪已擁有131項專利,領先群雄。他不是隨便布局的,當年,富迪的對手還忙著做基本的聲音訊號處理(DSP)芯片,收成大眾市場,但黃炎松卻先鎖定,未來必會用到的噪音消除技術。時至今日,當DSP開始被整合進手機處理器,同業飽受沖擊,但富迪因為累積大量利基專利,成為全球唯一能整合麥克風、算法與DSP處理噪音的企業,讓自己立於不敗之地。

  處理噪音專業度極高,不是目前手機處理器大廠會兼顧的應用,所以才讓三星與聯都想找他合作。

  環境詭譎多變,小公司得更掌握“出其所不趨,趨其所不意”的法則,也就是在敵人無法緊急救援的地方出擊,在敵人意想不到的條件下進攻。

  然而,鎖定大趨勢後,多數企業最常碰到的窘境就是,等不到訂單,死在半路上。

  但,“十幾年來投資人對富迪很有耐心,員工很支持,很不簡單,”許有進觀察。

  一上陣就爆發

  不是苛求員工更努力,而是先看對勢

  關鍵在於,黃炎松先用讓公司上下同心的“道”,也就是願景,穩住軍心。這也是富迪全球各辦公室,都在進門最顯眼的位置宣示:要獨霸!獨霸聲控市場中消噪音、去回聲、遠距收音訊號處理技術。

  如果一個公司有共同信仰,“遇到市場挑戰時,能讓經營者心裏篤定,公司溝通起來力量大!”與黃炎松相識多年的宏碁創辦人施振榮說。

  此外,為了要比氣長,比競爭者還多一口氣。黃炎松說,只要股東、投資人還願意投資,他寧願當個小股東也不掏錢;直到沒人願意加碼時,他會拿出自己的雄厚資金做後盾,讓軍心不散。

  黃炎松的軍隊一養就是17年,過程中,“將”跟“法”的養成也很重要,才能一上陣,就具爆發力。

  如兵法所述,“故善戰者,求之於勢,不責於人,故能擇人而任勢。”好的領兵者不會一味苛求員工使盡全力,而是把適當的人用在對的位置、對的時機,他們就好像從山上滾下岩石般,勢不可當GPS手錶在我們的健康守家護航時候還兼併了可以監測我們休息情況,從而得出是否身體方面出現了問題,是送給長輩們不錯的節日禮品。

 

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